Mood Check-in

Fitur untuk melaporkan kondisi mental harian Anda. Data agregat membantu admin/HR mendeteksi burnout lebih awal.

Kenapa?

Burnout jarang terjadi tiba-tiba. Biasanya ada pola mood rendah berulang yang tidak ter-tangkap kalau hanya dilihat dari output kerja.

Dengan check-in harian singkat (< 30 detik), tim Anda bisa tahu kapan perlu adjust beban kerja / memberi dukungan.

Mengisi check-in

1. Sidebar → Mood
2. Klik "Check-in Hari Ini"

3. Isi:

   Field	Keterangan
   Mood score (1-5)	1 = sangat buruk, 5 = sangat baik
   Energy level (1-5)	1 = sangat lelah, 5 = sangat berenergi
   Catatan (opsional)	Cerita singkat — bebas

4. Klik "Submit"

Aturan

• Maksimum 1 check-in per 30 menit (untuk mencegah spam)
• Check-in terbaik dilakukan pagi hari (sebelum mulai kerja) atau setelah jam makan siang
• Data yang di-submit tidak bisa diubah (tambah check-in baru kalau mood berubah)

Privasi

Siapa lihat data mood Anda?

• Admin perusahaan Anda — ya, untuk agregasi HR
• Perusahaan lain — tidak pernah (multi-tenant)
• Tim Ticksnap — tidak rutin; hanya saat maintenance teknis under NDA

Jujur saja

Mood check-in tidak dinilai — tidak ada "mood jelek = karyawan jelek". Justru data jujur membantu manajemen bantu Anda. Jangan kasih 5 tiap hari kalau tidak sesuai kondisi.

Trend & agregasi

Data mood masuk ke:

• Dashboard karyawan — grafik tren mood pribadi 7-30 hari
• Laporan Eksekutif mingguan — rata-rata tim per unit kerja
• Admin → Dashboard → Mood widget — realtime status

Tidak ada alert otomatis ke admin. Admin memantau manual saat tren menurun.

Kalau Anda butuh bantuan

Kalau mood Anda konsisten rendah:

• Bicara dengan atasan langsung
• Hubungi HR perusahaan
• Jika darurat (ide menyakiti diri, dsb) — segera hubungi profesional: 119 (Kemenkes Indonesia) atau psikolog/konselor perusahaan

Ticksnap bukan alat diagnosis — hanya alat awareness. Real support datang dari manusia.